Plan de incentivos en capital
El plan con el que una startup o empresa en crecimiento retribuye con capital mediante opciones, RSU o SAR, con reglas sobre consolidación, ejercicio, baja, cambio de control y tratamiento fiscal.
- Jurisdicciones
- California, Inglaterra y Gales, España
- Idiomas del contrato
- Inglés, Español
Qué es y cuándo se utiliza
El plan de incentivos en capital es el documento con el que una startup o empresa en crecimiento retribuye a determinadas personas con una parte de su valor. En lugar de pactar las condiciones con cada persona por separado, la empresa fija las reglas una sola vez en el plan, y cada concesión se rige por ellas.
La skill de Dealroom regula estas materias:
- tipo de plan: opciones, unidades restringidas (RSU) o derechos de revalorización (SAR);
- reserva de participaciones destinada al plan;
- consolidación (vesting), el calendario con el que se adquieren los incentivos;
- precio de ejercicio de las opciones;
- plazos tras la baja, el tiempo del que dispone la persona tras dejar la empresa;
- aceleración por cambio de control, si la empresa se vende;
- devolución de incentivos en los supuestos previstos;
- transmisibilidad; y
- tratamiento fiscal.
La skill negocia 10 cláusulas.
Quién lo firma
El plan es un documento de la empresa: esta lo aprueba y sus reglas se aplican después a las personas que reciben incentivos. Para un asesor o asesora concreto, consulte el contrato de asesoramiento; para sociedades españolas que prefieren participaciones fantasma, el plan de phantom shares.
Jurisdicciones e idiomas
Dealroom ofrece el plan conforme a tres legislaciones:
- California;
- Inglaterra y Gales; y
- España.
Puede redactarse en español o en inglés.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un plan de incentivos en capital?
Es el documento con el que una empresa reserva una parte de su capital para concederla a las personas que quiere retribuir y retener. Fija el tipo de incentivo, el tamaño de la reserva y las reglas comunes a todas las concesiones.
¿Puede basarse en opciones sobre participaciones, RSU o SAR?
Sí. El tipo de plan es una de las materias que regula la skill de Dealroom: opciones, unidades restringidas (RSU) o derechos de revalorización (SAR).
¿Qué legislación puede aplicarse al plan?
La de California, la de Inglaterra y Gales o la española, incluido el tratamiento fiscal de los incentivos. El plan puede redactarse en español o en inglés.
¿Cuántas cláusulas tiene el plan en Dealroom?
La skill negocia 10 cláusulas, desde el tipo de plan y la reserva de participaciones hasta la devolución, la transmisibilidad y el tratamiento fiscal.
Dos formas de prepararlo
Créelo en Dealroom
Elija la jurisdicción y el idioma, responda a unas pocas preguntas y negocie cada cláusula con la otra parte, o prepárelo usted solo.
Empezar en DealroomEncargue a su agente que lo redacte y lo negocie
Su agente de IA puede consultar la biblioteca de cláusulas y crear el contrato mediante la API para agentes o el servidor MCP. Un ejemplo breve:
MCP: list_templates (query: "EQUITY_INCENTIVE"), get_template, create_playbook, initiate_negotiation.
# 1. Leer las cláusulas, las opciones y los datos que pide
curl https://dealroom.todo.law/api/v1/agent/templates/EQUITY_INCENTIVE \
-H "Authorization: Bearer drk_YOUR_KEY"
# 2. Crear el contrato (las cláusulas que no indique toman la opción por defecto)
curl -X POST https://dealroom.todo.law/api/v1/agent/deals \
-H "Authorization: Bearer drk_YOUR_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-H "Idempotency-Key: $(uuidgen)" \
-d '{
"schema": "dealroom.solo-intake/1",
"contractType": "EQUITY_INCENTIVE",
"governingLaw": "SPAIN",
"language": "es",
"dealName": "Prueba EQUITY_INCENTIVE",
"selectionPolicy": "defaults"
}'Redactar y negociar es gratis.
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Esta página explica cómo funciona habitualmente este contrato. Es información general, no asesoramiento jurídico.